Dagen Bijgehouden: %s
#22LRV9V9C
Clubvooruitgang over tijd. De totale trofeeën zijn de som van de trofeeën voor alle leden van de club.
+5 recently
+0 vandaag
+0 deze week
+5 dit seizoen
Laden..
Algemene Info | |
---|---|
Trofeeën | 82,177 |
VereistVereiste Trofeeën | 10,000 |
BereikTrofeebereik | 87 - 14,462 |
Type | Open |
Leden | 22 / 30 |
Clubleden | |
---|---|
Leden | 1 = 4% |
Oudsten | 0 = 0% |
Co-voorzitters | 20 = 90% |
Voorzitter | 너에 머리에 두깨 |
Algemene Statistieken (#9LJ0QJJR) | |
---|---|
Position | 1 |
Trofeeën | 14,462 |
Rol | Member |
Algemene Statistieken (#YRLQRGRUY) | |
---|---|
Position | 3 |
Trofeeën | 7,960 |
Rol | Vice President |
Algemene Statistieken (#8CLYGURC9) | |
---|---|
Position | 4 |
Trofeeën | 6,905 |
Rol | Vice President |
Algemene Statistieken (#Y0GC2GVCC) | |
---|---|
Position | 5 |
Trofeeën | 6,820 |
Rol | Vice President |
Algemene Statistieken (#2L88YQ0QR) | |
---|---|
Position | 6 |
Trofeeën | 6,629 |
Rol | Vice President |
Algemene Statistieken (#88JP2C8R8) | |
---|---|
Position | 7 |
Trofeeën | 6,628 |
Rol | Vice President |
Algemene Statistieken (#8RPJ88P99) | |
---|---|
Position | 8 |
Trofeeën | 5,206 |
Rol | Vice President |
Algemene Statistieken (#28CLYYYL9) | |
---|---|
Position | 12 |
Trofeeën | 1,171 |
Rol | Vice President |
Algemene Statistieken (#8P8V8GU28) | |
---|---|
Position | 13 |
Trofeeën | 1,089 |
Rol | President |
Algemene Statistieken (#880CQJ8P0) | |
---|---|
Position | 14 |
Trofeeën | 1,035 |
Rol | Vice President |
Algemene Statistieken (#89J8UUCGJ) | |
---|---|
Position | 15 |
Trofeeën | 529 |
Rol | Vice President |
Algemene Statistieken (#2L9JCYU2G) | |
---|---|
Position | 18 |
Trofeeën | 460 |
Rol | Vice President |
Algemene Statistieken (#20RRVCU0Q) | |
---|---|
Position | 19 |
Trofeeën | 384 |
Rol | Vice President |
Algemene Statistieken (#2202Q8UCR) | |
---|---|
Position | 21 |
Trofeeën | 190 |
Rol | Vice President |
Algemene Statistieken (#22YY8YP8C) | |
---|---|
Position | 22 |
Trofeeën | 87 |
Rol | Vice President |
Support us by using code Brawlify