进展天数:%s
#QLLLUQGU
necesitamos q la gente de aquí haga la mega hucha para conseguir muchas recompensas 😁
战队进展。总共奖杯是所有成员的奖杯数量加起来的数量。
+10,214 recently
+0 今天
+0 这周
+0 此赛季
加载中...
综合信息 | |
---|---|
奖杯 | 656,265 |
需要的所需奖杯 | 20,000 |
范围奖杯范围 | 5,460 - 34,544 |
种类 | Open |
队员 | 30 / 30 |
其他 | |
---|---|
队员 | 27 = 90% |
资深队员 | 0 = 0% |
副队长 | 2 = 6% |
队长 | ElAlvaro🤪 |
综合数据 (#GYV2LQ9UL) | |
---|---|
Position | 1 |
奖杯 | 34,544 |
角色 | President |
综合数据 (#Q9CUPRPRP) | |
---|---|
Position | 2 |
奖杯 | 31,735 |
角色 | Member |
综合数据 (#LPLULYP2Q) | |
---|---|
Position | 3 |
奖杯 | 30,945 |
角色 | Member |
综合数据 (#29R00CQ2G) | |
---|---|
Position | 4 |
奖杯 | 30,243 |
角色 | Member |
综合数据 (#9JUJVRJLQ) | |
---|---|
Position | 5 |
奖杯 | 30,101 |
角色 | Member |
综合数据 (#PRY82V2LV) | |
---|---|
Position | 7 |
奖杯 | 28,558 |
角色 | Member |
综合数据 (#9QGRJ2RG0) | |
---|---|
Position | 8 |
奖杯 | 28,500 |
角色 | Member |
综合数据 (#8L0L88G28) | |
---|---|
Position | 10 |
奖杯 | 28,096 |
角色 | Member |
综合数据 (#LC00200GV) | |
---|---|
Position | 11 |
奖杯 | 25,004 |
角色 | Member |
综合数据 (#P8Y8R2PVC) | |
---|---|
Position | 12 |
奖杯 | 24,620 |
角色 | Member |
综合数据 (#9YG0RRGLR) | |
---|---|
Position | 14 |
奖杯 | 22,420 |
角色 | Member |
综合数据 (#L2JCVY02Q) | |
---|---|
Position | 17 |
奖杯 | 20,979 |
角色 | Member |
综合数据 (#8YQV2P0GL) | |
---|---|
Position | 18 |
奖杯 | 20,941 |
角色 | Member |
综合数据 (#PQC09RC0) | |
---|---|
Position | 21 |
奖杯 | 20,678 |
角色 | Member |
综合数据 (#GPQ0JJQ8G) | |
---|---|
Position | 22 |
奖杯 | 20,564 |
角色 | Vice President |
综合数据 (#R8LPP8YR9) | |
---|---|
Position | 24 |
奖杯 | 12,988 |
角色 | Member |
综合数据 (#G9QP8YC9J) | |
---|---|
Position | 25 |
奖杯 | 12,231 |
角色 | Vice President |
综合数据 (#PQJP2QUL0) | |
---|---|
Position | 26 |
奖杯 | 11,947 |
角色 | Member |
综合数据 (#R9JJRLGLL) | |
---|---|
Position | 27 |
奖杯 | 9,753 |
角色 | Member |
综合数据 (#J99QY9VP8) | |
---|---|
Position | 28 |
奖杯 | 9,425 |
角色 | Member |
综合数据 (#YPYPLLL0R) | |
---|---|
Position | 29 |
奖杯 | 9,216 |
角色 | Member |
综合数据 (#JQGVJ29RV) | |
---|---|
Position | 30 |
奖杯 | 5,460 |
角色 | Member |
Support us by using code Brawlify